Think Tank
Par le biais de production d’articles, d'ouvrages, d'interventions ou l'organisation de conférences, le GLI constitue un espace de libre pensée et de discussion où se rencontrent syndicalistes, chercheur·ses, associatifs pour décloisonner les luttes et contribuer au renouveau du mouvement syndical. Au sujet d'un projet de recherche ou pour faire intervenir le GLI dans un évènement, n'hésitez pas à nous contacter.
Balayons les abus, Marielle Benchehboune, Syllepse 2020.
Rencontres, tête-à-tête, réunions, élections de porte-parole, formations, actions collectives, entraînement à la négociation… Dans Balayons les abus, Marielle Benchehboune, organisatrice syndicale du GLI, décrit comment ces femmes salariées ont trouvé les capacités individuelles et collectives d’agir face aux injustices dont elles sont victimes. L’histoire des femmes de ménage d’un des plus grands centres commerciaux d’Europe, celle des femmes de chambre de sept hôtels ou encore celles des femmes agents de service hospitalier d’une clinique de l’ouest lyonnais racontent comment il est possible de s’organiser et de gagner. Ce récit poignant est ponctué de témoignages et d’extraits du carnet de bord de Marielle, revenant sur les spécificités de son métier d’organisatrice et de son adaptation au contexte français.
Syndicalisme transnational: S'organiser face aux multinationales, Mouvements, 2018.
Les travailleur.ses et les syndicats sont-ils à ce point désarmé.es face au pouvoir des multinationales ? C’est la question à laquelle ce numéro de Mouvements tente de répondre, en sollicitant les analyses et témoignages de militant.es syndicaux et d’universitaires mobilisé.es sur cet enjeu los de l'Université syndicale internationale du GLI en 2017. Notre objectif est de montrer que le pouvoir des multinationales se renforce aussi par cette image de colosses anonymes et invincibles et qu’il importe de partager des récits de luttes et de victoires, des réflexions stratégiques et des analyses pour le faire reculer.
Exposition de Portraits-témoignages: Figures de Luttes à McDonald's
Ce recueil de portraits-témoignages a été mené dans le cadre de l'expérimentation d'organisation syndicale portée par le GLI pour syndiquer les jeunes salariés de Mc Donald's. En comparant les témoignages de syndicalistes, on voit ainsi se dégager quelques polarités structurantes : d’un côté, des salarié.e.s plus âgé.e.s, ayant plus d’ancienneté, occupant souvent des positions intermédiaires dans la hiérarchie des postes ; de l’autre, des salarié.e.s plus jeunes, occupant quasi-exclusivement la position basse d’équipier.e polyvalent.e. Quand les premier.e.s se sont engagé.e.s pour des raisons qui touchaient à leurs conditions de travail, à la protection de leur emploi ou au salaire, les second.e.s ont politisé leur rapport au travail en prenant conscience des discriminations qui s’y jouaient, qu’elles soient de nature sexiste, homophobe, raciste ou autre. Mais dans l’un ou l’autre cas, le passage à l’action collective a permis de prendre conscience des relations de domination qui fondent le rapport salarial.
Exposition de portraits de syndicalistes du nettoyage
"On travaille avec la loi de la peur. Avant le syndicat, il n'y avait pas de respect mais maintenant, ils ont peur de nous" Djoumoi.
Cette exposition raconte comment le syndicalisme a transformé ces employées du nettoyage en militantes pour le respect et la dignité. A travers leurs portraits on découvre leur quotidien dans les hôtels, centres commerciaux, hôpitaux et leur résistantce face à l'exploitation. On découvre également à travers leurs dynamiques d'organisation et d'action, comment le pouvoir de celles qui n'en ont pas réside dans leurs capacités de contraindre ceux qui en ont.
